Tülay Baydarol’a, 2017 Yılı ERP En Yüksek Ciro Yapan İş Ortağı ödülü -Yılmaz Parlar

 

• BUSİNESS MAN BUSİNESS WOMAN

 

 

 

• SİYASET
• EKONOMİ
• TURİZM
• BİLİŞİM
• EMLAK
• SAĞLIK
• GÜNCEL
• OTOMOTİV
• GÜNCEL
• MODA MAGAZİN
• SİNEMA
• SPOR
• KÜLTÜR SANAT

 

Tülay Baydarol’a İş Ortağı ödülü 

Tülay Baydarol’a, 2017 Yılı ERP En Yüksek Ciro Yapan İş Ortağı ödülü verildi 

2017 Yılı ERP En Yüksek Ciro Yapan İş Ortağı ödülünün sahibi Tülay Baydarol oldu. Uyumsoft tarafından, 31 Mayıs 2018 tarihinde düzenlenen törende, 2017 yılı İş ve Çözüm Ortakları Ödülleri sahiplerini buldu. Tülay Baydarol, en yüksek ciro yapan iş ortağı ödülü ile iş hayatındaki başarılarına bir yenisini daha eklemenin mutluluğunu yaşadı. Tülay Baydarol'a ödülü, Uyumsoft Genel Müdürü Hüseyin Şahin tarafından verildi.   

Tülay Baydarol; 8 Ekim 1966 tarihinde Malatya’ da doğdu. İlkokulu Ataköy Muhittin Üstündağ, Orta ve Lise Eğitimini Kadıköy Suadiye Lisesi’nde tamamladı. 1989 yılında İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Maliye Bölümünden mezun oldu. 1991 yılında İstanbul Üniversitesi Avrupa Topluluklarının Ekonomik Yapısı Bölümünde Avrupa Toplulukları Bütçe Sistemi alanında tezini tamamlayarak master derecesi aldı. Profesyonel kariyeri boyunca Eurotürk Bank, Yapı Merkezi, Group Seb İstanbul (Tefal Genel Müdürlüğü) ve Servodata’da çalıştı. Halen Uyumsoft Bilgi Sistemleri ve Teknolojileri Tic. AŞ şirketinde çözüm ortağı olarak profesyonel yaşamını sürdürmektedir. Evli ve bir çocuk annesi olan Tülay Baydarol, Fransızca ve İngilizce bilmektedir.

yilmazparlar@yahoo.com

Almanya Kuzey Ren-Vestfalya Eyaleti Yatırım Fırsatları-Yılmaz Parlar

 

• BUSİNESS MAN BUSİNESS WOMAN

 

 

 

• SİYASET
• EKONOMİ
• TURİZM
• BİLİŞİM
• EMLAK
• SAĞLIK
• GÜNCEL
• OTOMOTİV
• GÜNCEL
• MODA MAGAZİN
• SİNEMA
• SPOR
• KÜLTÜR SANAT

 

Kuzey Almanya’da yatırıma ilgi

Ekonomide ortak akıl oluşturmaya çalışan Başkanlığını Celal Toprak’ın yaptığı, Yeni Arayışlar Girişimi Platformu Derneği (YAPDER), girişimcilere ve iş dünyasına yeni ufuklar kazandırma ve bilginin paylaşımına dönük toplantı kapsamında Almanya'ya Yatırım Fırsatları'nın ele alındığı 3. toplantısı 30 Mayıs 2018 Çarşamba günü İstanbul Ticaret Odasında gerçekleştirdi.

İstanbul Ticaret Odası, (YAPDER) Yeni Arayışlar Girişimi Platformu Derneği, Gazete Ekonomi, Kanal Ekonomi, Düsseldorf, Köln, Duisburg, Essen şehirlerinin de içinde bulunduğu Almanya’nın Kuzey RenVestfalya Eyaleti’nin Ekonomik Kalkınma Ajansı olan, NRW.INVEST Germany – Almanya Kuzey Ren-Vestfalya Eyaleti Ekonomik Kalkınma Ajansı NRW.INVEST birlikde toplantıyı düzenlediler.

İstanbul Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkan Vekili İsrafil Kuralay ve EGD – Ekonomi Gazetecileri Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Celal Toprak açılış konuşmalarında Almanya Türkiye arasındaki ticari hacim hakkında bilgiler verdiler. Ticari rakamları sundular.

Ekonomi Gazetecileri Derneği (EGD) ve YAPDER Başkanı Celal Toprak toplantının  moderatörlüğünü üstlendi.

NRW.INVEST - Türkiye Temsilcilik Müdürü Dr. Adem Akkaya, Avrupa Pazarlarına çıkış kapısı Kuzey Ren-Vestfalya Eyaleti konulu sunumunda; Türkiye temsilciliği olarak, yurt dışında şirketleşip işlerini Avrupa’ya taşımak isteyen Türk iş insanlarına bölgeyi tanıtarak danışmanlık ve bürokratik destek vermekte olduklarını, hizmetleri  ücretsiz sunduklarının altını çizdi.

Düsseldorf’da bulunan, YMM- Yeminli mali müşavir-uluslararası vergi hukuku uzmanı Cevdet Kocaş, Kuzey Ren-Vestfalya’da şirketleşmenin amaçları, uygulamaları, uluslararası vergi hukuku hakkında bilgiler verdi.

Almanya Korschenbroich’da bulunan Segbert -Sariyar Avukatlık Bürosundan Av. Aziz Sarıyar, Kuzey Ren-Vestfalya’da Yatırım ve şirketleşmenin hukuki çerçevesinde nasıl işleyiş ve süreç nedir konusunu işledi.

Düsseldorf ‘da bulunan, Tasli Avukatlık Bürosundan Av. Gülay Taşlı, Almanya’da yatırımcılar için vize ve oturum mevzuatı, Süreci işleyişini anlatdı.

Kösedağ A.Ş. Yönetim kurulu başkanı Ali Kösedağ, Yatırımcı gözüyle kuzey Ren-Vestfalya’nın sunduğu fırsatlar hakkında bilgilendirme yaptı.

Edelstaal Group International Yönetim Kurulu Başkanı Turgut Torunoğulları, Edelstaal grubun yurtdışı yatırımları ve başarı hikayesini paylaştı.

Söz konusu eyalet hakkında verilen bilgilere göre; Eyalet Başkenti Düsseldorf’u merkez alan ve yarı çapı 500 km olan çemberin içinde yaklaşık 160 milyon insan yaşıyor

Kuzey Ren-Vestfalya dışında Avrupa’nın başka hiçbir yerinden bu kadar az mesafe kat ederek bu kadar yüksek sayıda ve yüksek satın alma gücüne sahip tüketiciye ulaşmanız mümkün değil:

Kuzey Ren-Vestfalya – Almanya’nın Ekonomi Merkezi
Yüzölçümü 34.112 km2, Nüfus 17,9 Milyon, Yerleşim Yoğunluğu 524 kilometre kare GSYH 670,0 Milyar Euro, Kişi başı GSYH  36.509 Euro, Çalışan Sayısı 9,3 Milyon, Kişisel Tüketim 354,4 Milyar Euro, İhracat 180,0 Milyar Euro, İthalat 207,0 Milyar Euro, Doğrudan Yabancı Yatırımlar* 180,9 Milyar Euro, 2016 yılı itibariyle uluslararası karşılaştırmada GSYH Üreticiler ve Tedarikçiler İçin En Cazip Yatırım Bölgesi, Dünya Markalarının Pazar Yeri, Hasılatı En Yüksek 50 Alman Firmasından 19’inin Şirket Merkezleri Kuzey Ren-Vestfalya’da Bulunmaktadır

Almanya’daki Türk Nüfus Kaynak: Federal İstatistik Dairesi 2017, Durum: 31.12.2016, Almanya’da toplam 1.492.580 Türk vatandaşı yaşamaktadır
Almanya’da ikamet eden her üç Türk vatandaşından biri Kuzey Ren-Vestfalya’da yaşamaktadır. Kuzey Ren-Vestfalya ve Türkiye Arasındaki Dış Ticaret 2006 - 2016 Yılları Arasında NRW’nin Türkiye ile Gerçekleştirdiği İhracat ve İthalat (Milyar EURO)

Kuzey Ren-Vestfalya – Türkiye Dış Ticaret İlişkileri

Almanya’nın Türkiye ile olan Dış Ticaretinde Kuzey Ren-Vestfalya’nın Payı (2016) Kuzey Ren-Vestfalya – Türkiye Dış Ticaret İlişkileri
Kuzey Ren-Vestfalya’dan Türkiye’ye İhraç Edilen Ana Ürünler % (2016) Kuzey Ren-Vestfalya – Türkiye Dış Ticaret İlişkileri, Kuzey Ren-Vestfalya’nın Türkiye’den İthal Ettiği Ana Ürünler % (2016) Türk Firmaları İçin En Mükemmel Yatırım Bölgesi, Kuzey Ren-Vestfalya’da ikamet eden Türkiye kökenli 23.000 kişi kendi işinin sahibidir.
Kuzey Ren-Vestfalya’da Türk işverenler tarafından istihdam edilen çalışan sayısı 120.000’dir. Türk işverenlerin gerçekleştirdiği hasılat 11.2 Mrd. EURO’dur. Doğrudan Yatırımlar: Kuzey Ren-Vestfalya – Türkiye
2005 – 2015 Yılları Arasında Gerçekleştirilen Doğrudan Yatırımlar (Milyon EUR), Kuzey Ren-Vestfalya’da Yerleşik 400 Türk Firması
Kuzey Ren-Vestfalya Açısından Doğrudan Yabancı Yatırım (FDI) Teşkil Eden Türk Firmaları
2016 yılı sonu itibariyle sermayesinin yarısından fazlası Türkiye’den gelen 400 firma
Tekstil firmaları: Anka Grup Tekstil, Zamate, İşmont, On-At, Yünsa, Jeel, Reha, Cipo, Saray Halı, Salto Tekstil, Sarar, Eroğlu, Rodi Giyim, Eke Tekstil, Galvanni gibi marka sahibi firmalar
Gıda firmaları: TADIM Gıda, Köfteci Ramiz, Apaz Gıda (Baydöner), EM Gıda (Çiğköftem), Koru Bal, Nasifoğlu Tarım, Sera Food
Otomotiv firmaları: Rollmech Automotive, Aktaş Hava Sistemleri
Kuzey Ren-Vestfalya Açısından Doğrudan Yabancı Yatırım (FDI) Teşkil Eden Türk Firmaları
Sanayi üretimi yapan firmalar: Asil Çelik, TEKSO Soğutma Sistemleri, SAFKAR Taşıt Klima Sistemleri, Yılmaz Redüktor, Coşkunöz Radyatör, Kösedağ, ESCO Isıtma Cihazları, Sembol Ambalaj, Bekap Metal, Epsan Plastik Nedex, Termikel, Sünjüt, Korozo Ambalaj, Egesim, İşbir, Polat Group Redüktör, Altınay Robot Teknolojileri

Tıp Teknolojisi Firmaları, ATT Medikal Estetik ve Kozmetik, PMS Medikal Ambalaj, Şanlılar Tıbbi Cihazlar, Mobilya firmaları: Koleksiyon, Alfemo, Ersan Madeni, Gürkan, Lojistik firmaları : Gökbora, İnci Lojistik, İkra Nakliyat, Omsan, Demirakça Nakliyat, Barsan Global Logistik, ABC Ulus, Turkon
Turizm firmaları: Onur Air, Atlas Global, OTİ Holding
Medya Kuruluşları: Pana Film, İsme Filmproduktion
Ores Tanıtım, ÜÇGE, Flormar
Derkon Deri, Tureks (Nuca) Deri Kemer
Kitapyurdu, Ordu GmbH
Pado Mühendislik, Piramit Halı, Yalçınlar Alüminyum
Türk Firmalarının Yatırım Amaçları
Pazarı ortasında olmak ve müşterinin ihtiyaçlarını anında ve doğrudan karşılamak
Satış ofisleri, show roomlar, satış sonrası hizmet
Daha önemlisi: Avrupa’nın ortasında olmak
Finansman kaynaklarına yakınlık
Yeni tedarikçiler: Avrupa’lı rakiplere tasarım, moda, yenilik, finansman, teşvik sağlayan mühendisler, modacılar, kredi kurumları, yatırım ve strateji danışmanlarından faydalanmak
Made In Germany’ ibaresi ile ürün satmak
Kuzey Ren-Vestfalya’da Yerleşik Tanınmış Yabancı Firmalar
19.000’ün üzerinde yabancı firma Almanya ve Avrupa faaliyetlerini Kuzey Ren-Vestfalya üzerinden yürütüyor. Yabancı yatırımcılar burada yaklaşık 1 milyon insana iş imkanı sağlıyor.

Kuzey Ren-Vestfalya – Yabancı Yatırımcıların Avrupa Merkezi Almanya’ya yapılan toplam doğrudan yabancı yatırımların %23’ü (434 Milyar Euro) Kuzey Ren-Vestfalya’ya yapılıyor.

Son yıllarda sayıca en fazla yabancı yatırımın geldiği ülkeler arasında Çin, ABD ve Japonya’nın yanında Türkiye’de yer alıyor.

Etkinlikler NRW.INVEST yıl boyunca gerçekleştirdiği etkinlikler aracılığıyla sunduğu ücretsiz danışmanlık hizmetini iş dünyasına duyurmakta ve Kuzey Ren-Vestfalya Eyaleti’nin tanıtımını gerçekleştirmektedir. Tanıtıcı ve bilgilendirici faaliyetler:
Reklam ve ilan çalışmaları
Sanayi ve Ticaret odaları işbirliğinde gerçekleştirilen bilgilendirme seminerleri
Çeşitli sektörlere yönelik organizasyonlar
Fuar katılımları
NRW.INVEST GmbH – Kalkınma sektöründe 50 yıllık tecrübe % 100 Kuzey Ren-Vestfalya Eyaleti’nin İştiraki, Merkezi Düsseldorf, yurt dışında iki şirkete ve onbir irtibat ofisine sahip
Şirket Yönetimi: Petra Wassner (CEO)
28’i Düsseldorf’ta, 35’i yurt dışı irtibat ofislerinde olmak üzere toplam 73 çalışan görev almaktadır

yilmazparlar@yahoo.com

1.Kadın Girişimciliği Destek Zirvesi-Yılmaz parlar

 

• BUSİNESS MAN BUSİNESS WOMAN

 

 

 

• SİYASET
• EKONOMİ
• TURİZM
• BİLİŞİM
• EMLAK
• SAĞLIK
• GÜNCEL
• OTOMOTİV
• GÜNCEL
• MODA MAGAZİN
• SİNEMA
• SPOR
• KÜLTÜR SANAT

 

 

• BUSİNESS MAN BUSİNESS WOMAN

 

 

 

• SİYASET
• EKONOMİ
• TURİZM
• BİLİŞİM
• EMLAK
• SAĞLIK
• GÜNCEL
• OTOMOTİV
• GÜNCEL
• MODA MAGAZİN
• SİNEMA
• SPOR
• KÜLTÜR SANAT

 

1.Kadın Girişimciliği Destek Zirvesi

Kadın çalıştıran patronlar, %28 daha karlı çıkıyor

1.Kadın Girişimciliğine Destek Zirvesi’nde iki panel düzenlendi. Ekonomide Kadın Eli Zirvesi’nde konuşma yapan panelistler, yapılan araştırmalara göre, kadın çalıştıran patronların %28 oranında daha karlı çıktıklarını açıkladılar. Yaşamın içinde denge kurabilmek için, kadınların iş hayatında daha fazla yer alması gerektiği vurguladılar. Türkiye’nin, G20 ülkeleri arasında, kadın istihdamında, sondan 3.’cü olduğuna dikkat çekildi. Kadınların iş hayatında fazla talepkar olmayarak istedikleri görevleri işaret etmediklerinin anlatıldığı panelde, kota konulmasının önemli olduğuna da değinilerek, böylece yönetim kademelerinde kadınların daha fazla yer alabileceği kaydedildi.

Yeni Arayışlar Girişimi Platformu Derneği’nin (YAPDER) önderliğinde, çok sayıda sivil toplum liderinin destekleri, Sarıyer Belediyesi, MEF Üniversitesi, Daikin ve Hepsiburada.com’un katkıları ile 28 Nisan 2018 Cumartesi günü, MEF Üniversitesi Maslak Kampüsü’nde, Kadın Girişimcilere Destek Zirvesi düzenlendi. ‘Ekonomide Kadın Eli’ olan Zirvesi’nin açılışı Sarıyer Belediye Başkanı Şükrü Genç ve MEF

Avcılar Belediye Başkanı Dr. Handan Toprak Benli, şunları söyledi: “Toplumsal cinsiyet eşitsizlik sorunu, asla kadının sorunun değildir. Bütün toplumun, insan haklarının, tüm insanlığın sorunudur. Ekonomide kadın elinin olması, kadının ekonomik yaşama kavuşması şarttır. Para icat oldu, eşitlik bozuldu. Para dengeli olursa, eşitlik sağlanacaktır” dedi. Avcılar Belediyesi tarafından başlatılan “sokaktan okula” projesi hakkında da bilgi veren Dr. Handan Toprak Benli, sokakta dilendirilmek istenen çocukların uzmanlar eşliğinde alınıp, aileleriyle görüşülüp, okula başlatıldığını, spor- sanat gibi aktivitelere yöneltildiğini ve Avcılarda sokakta mendil satan çocuk olmadığını kaydetti.

Ekonomide Kadın Eli’ mottosu ile düzenlenen 1.Kadın Girişimciliğine Destek Zirvesi’nde, kadın girişimciliğinin ekonomideki önemini anlatan iki ayrı panel düzenlendi.

Sarıyer Belediyesi Teknik Başkan Yardımcısı Sevgi Atalay’ın moderatörlüğünde gerçekleşecek Girişimci Kadın Dernekleri ve Kadın Odaklı Kuruluşlar Oturumu’nda Gayrimenkulde Kadın Liderler Platformu (GKLP) Danışma Kurulu Başkanı Av.Pınar Ersin Kollu, Girişimcilik Ekosistemi Derneği (GED)Başkanı Esra Özden ve Hepsiburada Girişimci Kadınlar Proje Koordinatörü Duygu Aktaş konuşmacı olarak yer aldı.

Gayrimenkulde Kadın Liderler Platformu (GKLP) Danışma Kurulu Başkanı Av.Pınar Ersin Kollu şunları söyledi:
“Girişimcilikte kadın olmakla, erkek olmak arasında bir fark yok. Bu farkındalığı yerleştirelim. İşini iyi yapandan öte, işini farklı yapan ve risk alabilen kişi girişimcidir. Sabretmek ve uyum sağlamak önemlidir. İyi eğitim alan, işini iyi yapan, ceo olmayı isteyen ve kendi işini kurmak isteyen kadınlarımız bulunuyor. Bizler inşaat sektöründeki bu kadın adaylara düzenlediğimiz sertifika eğitimleriyle, mentorluk yapmaya devam ediyoruz” dedi.

Hepsiburada Girişimci Kadınlar Proje Koordinatörü Duygu Aktaş, şunları söyledi:
“Dijitalleşen dünyada, kadınların teknolojiye daha yatkın olmaları gerektiğini düşünmekteyim. Biz ürettiği ürünleri pazara açacak mecra bulamayan kadınlarımızın yanında yer aldık ve bugün 2100 kadını e-ticaret ile tanıştırdık. 15 günde bir kadınlara, ticaret ve bilgisayardan işlerini nasıl yönetecekleri dahil birçok konuda eğitimler veriyoruz. Nitekim e-Ticaret, ülkemizde %4 civarındır. Bu oran, Almanya ve Fransa gibi ülkelerde %8 olurken, Amerika’da %18 bandına geldi. E-Ticaretin payı gittikçe yükselecek” dedi.

Girişimcilik Ekosistemi Derneği (GED)Başkanı Esra Özden, şunları söyledi:
“İstanbul’daki eğitimimim ardından Adana’ya yerleştim. Burada çeşitli sanayi kuruluşlarında çalıştıktan sonra, girişimci olmaya karar verdim. Önce bölgesel bir ekonomi gazetesi kurduk, şuan iş güvenliğinden sanayi boyalarına kadar birçok ürünün alım-satım işleriyle uğraşıyoruz. Yurtdışındaki girişimcilik eko-sistemini gördükten sonra, bölgemizde tohumlarını atmaya başladım. İnovatif girişimleri olanları destekliyoruz ve finans desteği almalarına öncülük ediyoruz. Mesela, kadın girişimcilerimizle tarım 4.0’ı çalışıyoruz. Tarım ile teknolojiyi birleştireceğiz” dedi.

 Kadın Girişimcilik ve Sürdürebilirlik başlıklı ikinci oturum ise, Ekonomi Gazetecileri Derneği (EGD) ve YAPDER Başkanı Celal Toprak’ın moderatörlüğünde, Enerji Verimliliği Derneği (ENVER) Genel Sekreteri Yeşim Beyla, Urban Land Instutitute (ULI Türkiye) Yönetim Kurulu Üyesi Ayşe Hasol Erktin ve Daikin Türkiye Genel Müdür Yardımcısı Neslihan Yeşilyurt söz aldı.

Enerji Verimliliği Derneği (ENVER) Genel Sekreteri Yeşim Beyla, şunları söyledi:
“16 yıl boyunca iş hayatında çalıştım. 1999 depreminde doğanın ve sürdürülebilirliğin önemini birkez daha fark ettim ve sivil toplum örgütlerinin içinde olmayı istedim. Bugüne gelindiğinde dernek olarak, sağlık, eğitim, çevre konularında birçok projeye imza atıyor. Örneğin “Enerji Hanım” projemizle, başta kadınları, çocukları ve tüm toplumu, enerji verimliliği konusunda bilinçlendirmeye devam ediyoruz. Enerji verimliliğini uygulayanlar, faturalarında 10 TL ile 35 TL arasında tasarruf sağlıyorlar. Bu projemiz Birleşmiş Milletlerde rol model olarak anlatıldı. Hindistan’da çalışılması için protokol çalışmalarını tamamladık” dedi.

Urban Land Instutitute (ULI Türkiye) Yönetim Kurulu Üyesi Ayşe Hasol Erktin, şunları söyledi:
“Türkiye’deki kadın istihdam oranı, AB ülkeleri arasında en düşük olanıdır. G20 içinde kadın istihdamında, sondan 3.’cüyüz. En sonda, Suudi Arabistan ve Hindistan’ın ardından, ülkemiz geliyor. Bizlerin, kadın istihdam oranını artırmamız lazımdır. Bir yandan iş hayatındaki kadınlara yönderlik ederken, diğer yandan alttan gelenleri hazırlamalıyız. Her konuda denge ve sürdürülebilirlik önemlidir. Sürdürülebilirlik nasıl olur diye baktığımızda, ilk olarak doğaya zararlı bir şey yapmayacaksınız, ikinci olarak doğayla çalışmayacaksınız, üçüncü olarak az kullanacaksınız ve dördüncü olarak dışarıdan bir katkı almadan kendi kendinize yeteceksiniz” dedi.

Daikin Türkiye Genel Müdür Yardımcısı Neslihan Yeşilyurt, şunları söyledi:
“Daikin, 2011 yılında Türkiye’ye geldi. Daikin olarak biz, kadınların gücünü kullanmayı istedik.  Çünkü, iklimlendirme konusunda çalışan kadın yoktu. 2014 yılında başlattığımız projeyle, 2020 yılına kadar 100 tane kadın bayimizin olmasını hedefledik. Şuan, kadınların patronluğunda 35 tane bayimiz başarılı şekilde faaliyet gösteriyor. Bu bayilerimize, ilk başta her türlü desteğimizi de verdik. Projemiz Japonya’da ses getirdi, üst düzey Japon yöneticiler ülkemize gelip, incelediler. En son, 35 kadın bayimiz ve 500 erkek bayimizin katılımıyla düzenlediğimiz toplantıda, kadın bayilerimize ödül vermekten ayrı bir gurur duydum” dedi.

yilmazparlar@yahoo.com